Et selskab er ideelt, hvis man er flere ejere der ønsker at drive virksomhed sammen. Hermed undgår man den solidariske hæftelse man kender fra personlig drevne virksomheder, idet der kun er begrænset hæftelse i et selskab. Samtidig er der stor fleksibilitet i forhold til udbyttepolitik, hvis hver ejer har sit eget holdingselskab. Der kan være forskellige ønsker til, hvor meget den enkelte ejer ønsker at få ud som udbytte til endelig beskatning eller lade stå i holdingselskabet.
Ejerens rolle i selskabet
Som ejer af et selskab har man ikke pligt til at indgå i selskabets daglige ledelse. Hvis man har ønske om at spille en passiv rolle i selskabet, er der mulighed for det; det skal bare sikres, at selskabets ledelse overholder de regler i selskabsloven, der beskriver, hvordan ledelsesstrukturen i et selskab skal være. Dette betyder, at man som selskabsejer eksempelvis kan vælge at ansætte en direktør udefra. Der er dermed stor frihed til at sammensætte den ledelse, man ønsker, så længe gældende lovgivning overholdes.
